2025年1月16日,金年会公司在辅楼多功能厅召开了2024年度中层干部述职考核会。公司领导班子成员、中层干部、工青妇组织负责人及职工代表出席会议,会议由公司总经理滕华强主持。
会上,公司中层干部逐一进行了述职,报告2024年年度履职和廉洁自律情况,查找自身工作存在的不足并提出改进措施,提出各部门2025年工作计划。
述职环节结束后,公司党委书记、董事长邬秋珏进行总结讲话。她对一年以来公司中层干部围绕做强、做大、做优企业主责主业,不断提升企业核心竞争力,力争实现企业跨越式发展取得的成绩和所付出的努力表示衷心的感谢,并就公司中层干部2025年工作提出希望,一是要强化责任担当,提升履职能力,作为推动公司发展的中坚力量,要全面提升自身业务能力与管理能力;二是要加强沟通协调,树立大局意识,在面对重大任务、重点工作时各部门要打破“部门壁垒”,通力合作、相互支持,部门之间形成合力;三是要勇于创新突破,加强责任担当,在工作中要克服”畏难”情绪,敢于迎难而上,积极打开工作新局面;四是要注重团队建设,承上启下精准传达落实公司各项决策部署,凝聚部门职工投身企业改革发展,践行企业文化;五是要严守纪律规矩,守牢廉洁“红线”,维护国有资产合法权益。
会议最后,与会人员对参与述职考核的中层干部进行了民主测评。
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